Reporte
¿Sabes cuáles son las diferencias entre un reporte de selección por competencias y un reporte de selección desde el modelo tradicional?
Equipo#3 Por: Carlos Iván de Gortari Aguilar Tal vez, y sólo tal vez, todas las entrevistas de trabajo y reportes, deberían ser así: El Candidato - Selección de Personal por Competencias, 2022, visto en: https://www.youtube.com…
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Reporte
Diferencias entre reporte de selección por competencias y de selección desde el modelo tradicional
Llanos (2005) explica que el reporte final cuenta con los resultados de las diferentes evaluaciones, cognitiva, psicométrica, estudio médico y socioeconómica se elabora un reporte para integrarlo. Se requiere claridad y no dejar …
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Estrategias
Estrategias de Evaluación por Competencias
Las competencias de cada sujeto tienden a ser específicas dependiendo del tipo y número de competencias a evaluar. Es por ello, que es común que se realicen diversas pruebas para poder evaluarlas. El tipo de pruebas utilizadas pa…
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Estrategias
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
La evaluación de competencias puede entenderse como un proceso por el cual se recoge información acerca de las competencias desarrolladas por un individuo y se comparan éstas con el perfil de competencias requerido por un puest…
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Estrategias
Estrategias de evaluación por competencias
La evaluación por competencias es un proceso selección de personal que se centra en las habilidades concretas que tiene un candidato para cubrir un puesto de trabajo específico, este tipo de selección de personal tienen algunas v…
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Competencias
Definición de competencias en el ambiente laboral
Son muchos los autores que han dado sus definiciones de lo que se entiende por competencias como Alles (2016) el autor nos afirma que ¨ este término hace referencia a las características de personalidad, devenidas en comportami…
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Estrategias
Estrategias de evaluación por competencias
Como sabemos la elección por competencias lo que busca en los candidatos es observar comportamientos como las motivaciones, rasgos de personalidad, actitudes, valores, conocimientos, aptitudes y habilidades; por lo tanto, al e…
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